Au chat, il y a des adhérent·e·s, des bénévoles, des salarié·e·s mais aussi… une collégiale, ou « CG » !
La prochaine collégiale sera élue le 21 mai prochain. En amont de cette date, nous essayons de constituer une ✨dream team✨ d’au moins 12 personnes : l’objectif est d’être suffisamment nombreuxses pour pouvoir se relayer sur les tâches et alléger le travail de tout le monde !
La 💖✨dream team✨💖 se constitue petit à petit, mais il nous manque encore des personnes volontaires pour s’occuper spécifiquement des 💕gestions des Richesses Humaines💕 !
Vous ne serez pas jeté·es dans le grand bain sans bouée : Alice, qui s’occupait jusque là de la RH, peut proposer un temps de transmission pour prolonger toutes les chouettes améliorations faites ces dernières années 🚀 !
Kesako, la « gestion des richesses humaines » ?
Merci de poser la question =)
La gestion des richesses humaines recouvre quelque tâches, qui peuvent être faite chacune de manière indépendantes des autres : de l’édition des fiches de paie, au suivi des salarié·es !
Le salariat étant encore de mise dans le système actuel, c’est super intéressant de se mettre dans la peau d’un·e patron·ne et expérimenter la démarche d’embauches saines et de suppression du lien de subordination ; mais aussi de découvrir les subtilités du salariat et les droits que l’on a avec ce statut !
De quoi devenir des syndicalistes en herbe ;D …. ou des superbes bénévoles employeureuses 🤩 !!
(Pourquoi avec des salarié·e(s) au Chat Perché ?)
Une question légitime !
C’est vrai qu’il y a des ateliers qui fonctionnent uniquement avec des bénévoles. Mais le bénévolat repose sur ce que chacun·e peut et veut donner ! Un·e salarié·e apporte une continuité, une fiabilité et un cadre : on peut lui confier des missions précises, s’appuyer sur ses compétences reconnues et garantir une présence régulière. La présence de salarié·es permet aussi d’accompagner les bénévoles : formation, transmission de savoir-faire, encadrement, etc ! 💪
La prochaine AG sera en avril !
🙌 Bienvenue ! Si tu as bien envie de mettre les pattes à la pâtes de la collégiale – de la nouvelle 🌸💖✨dream team✨💖🌸, on te propose d’envoyer un mail à permance@chatperche.org pour te présenter (un peu) et qu’on prévoit de se rencontrer !
Voici aussi les événements auxquels tu es invité·e pour t’ouvrir les perspectives et les portes de la collégiale :
- Jeudi 30 avril de 17h30 à 21h30 : Conseil Stratégique Bénévoles !
Discussions des enjeux, piñata et apéro ! La volonté est de réunir un échantillon représentatif de la diversité bénévole pour identifier les difficultés rencontrées (accueil, intégration, communication, rôle et répartition des tâches) et réfléchir ensemble à des solutions ! Ce sera aussi l’occasion pour définir les décisions qui pourront être prises à l’AG de mai (infos ci-dessous !). - Lundi 04 mai à 19h : réunion collégiale mensuelle. Le moment parfait pour découvrir les rouages du Chat Perché et ces réunions essentielles pour la vie de notre association !
- Jeudi 21 mai vers 18h : assiste à l’Assemblée Générale de l’association et présente toi pour devenir une de ses nouvelleaux administrateurices ! Waaaaah, quel beau chemin parcouru, quelle belle consécration ! Et quelles belle perspective que de t’avoir pendant une année à nos côtés 🥲